習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話，全面回顧了100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程，充分肯定了共青團在黨的領導下團結帶領一代代團員青年為實現中華民族偉大復興的中國夢所作出的重要貢獻，深刻闡明了共青團和青年工作的歷史經驗，對當代青年寄予殷切期望，對做好新時代共青團工作提出明確要求。
山西建設投資集團有限公司（以下簡稱“建投集團”）作為擁有70年光榮歷史的國有企業，可以說，企業的發展歷程就是一代代建投青年人堅定聽黨話、永遠跟黨走的奮斗歷程。70年來，建投人用拼搏與奉獻、勤奮與智慧、傳承與創新，走過“為有犧牲多壯志，敢教日月換新天”的創業年代，掀起“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕煙”的建設熱潮，沐浴“洞庭波涌連天雪，長島人歌動地詩”的改革春風，譜寫“裝點此關山，今朝更好看”的嶄新篇章。70年來，特別是黨的十八大以來，建投集團共青團深入貫徹落實習近平總書記關于青年工作的重要思想，大力弘揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，在企業改革發展、轉型經營的歷程中，發揮了重要作用，作出了積極貢獻，取得了令人贊嘆的優異業績。
建功新時代，奮進新征程。站在新的歷史起點上，建投集團迎來了難得的發展機遇，全體上下正以激昂奮進的精神狀態，全力打造“投資、建設、運營”一體化與“科研、勘察、設計、施工”一體化全產業鏈“航母巨艦”。各級共青團組織和全體青年員工要緊緊圍繞省委、省政府全方位推動高質量發展目標要求及集團 “十四五”發展規劃，找準工作切入點、結合點、發力點，向改革聚焦、為轉型開路，在集團改革轉型發展新征程中，賡續紅色血脈，續寫青春華章，奮力開創共青團工作新局面。
牢記初心使命，始終把堅持黨的領導作為立身之本
堅持黨的領導，是共青團的立身之本。歷史充分證明，只有堅持黨的領導，共青團才能團結帶領青年前進，推動中國青年運動沿著正確的政治方向前行。建投集團共青團始終堅守理想信念高地，從政治上著眼、思想上入手，毫不動搖堅持黨的領導。
注重從政治上著眼。建投青年堅持 “堅定不移跟黨走，為黨和人民奮斗”的初心使命，以黨的政治綱領作為奮斗目標，以黨的指導思想作為行動指南，采用“線上+線下”相結合的形式，持續深化“青年大學習”行動，不斷推動黨的青年理論武裝工作創新發展。以“青年講師團”宣講活動和“道德講堂”為載體，圍繞黨的理論、黨史國史、形勢政策和身邊榜樣等，開展面對面、互動性的宣講交流，常態化推進黨的創新理論進基層、進項目、進車間。截至2022年7月，共開展宣講活動131次，累計覆蓋19000余人次，共遴選出16支理論素質深、宣講效果好的青年宣講隊伍。切實做到以實際行動捍衛“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引導廣大青年員工充分認識黨的光輝歷史和偉大成就，傳承紅色基因，厚植家國情懷，不斷增強共青團工作對青年的凝聚力、號召力、感染力。
注重從思想上入手。通過扎實開展“三會兩制一課”、主題團日活動，采取媒體平臺線上學、紅色基地現場學、宣傳宣講流動學等形式，以“學黨史、強信念、跟黨走”為主題，推動黨史學習教育進支部、進團課、進活動；引導青年在堅持個人自學的基礎上，積極參與專題學習、團課培訓，規范開展團員教育和組織生活；以重大節日和紀念日為契機，抓好黨史學習教育，集中開展“黨的故事我來講”“我和國旗合個影”等活動，帶領青年走進太原解放紀念館、太原圖書館馬克思書房等紅色教育基地，開展陣地教育158次，走訪英雄模范人物60余人；創作和推廣紅色文化精品483個，以思想性、藝術性、觀賞性俱佳的文化精品感召青年、教育青年，把黨領導中國青年運動的光輝歷程中蘊藏的智慧、經驗和力量，系統全面地傳遞給廣大建投青年，幫助他們從內心深處厚植對黨的信賴、對中國特色社會主義的信心、對馬克思主義的信仰，進一步夯實思想基礎、校準行動方向。
凝聚奮進之力，投身時代主題和集團轉型實踐
黨旗所指就是團旗所向，黨的中心任務就是團的奮斗使命，黨的工作大局就是團的行動舞臺。共青團自誕生之日起，核心要義就是緊跟黨的腳步，全心全意服務大局。建投集團共青團不斷增強組織力，團結帶領青年勇做先鋒隊、爭當弄潮兒，立足崗位、建功立業。
引導青年投身一線。緊緊圍繞培養社會主義建設者和企業合格管理者目標，結合企業青年成長成才規律和時代特點，依托青年突擊隊、青年志愿者、“青年文明號”等一批“青”字號品牌，激勵青年職工勇當排頭兵，積極投身項目建設第一線。目前，建投集團成立疫情防控類、搶險救災類、重點項目類等青年突擊隊176支，2322名青年職工加入；依托“志愿匯”“山西志愿”等志愿服務管理平臺，組織24548名青年志愿服務者建立16支志愿團隊，累計開展志愿服務活動507場次；創建國家級“青年文明號”5個、省級“青年文明號”49個。
創建“一團一品”品牌。積極引導各級團組織立足青年工作實際，自主設計開展可持續、有影響的品牌創建活動，以品牌創建凝聚服務團員青年，增強團組織活力，形成共青團工作的 “品牌群”，打造了安裝集團“鋒尚行動”、二建集團“青年安全生產示范崗”、五建集團“導師帶徒”等一批共青團品牌；對一線青年職工崗位發明專利、職工創新項目進行推廣應用，激勵職工立足本職崗位、聚焦突出問題、善于創新實踐，多項青年職工創新成果榮獲表彰；深入開展“青分享”“團干部上講臺”活動，組織生產、技術、安全等方面的優秀青年深入基層，形成以點帶面、逐級推動、普及深化的工作局面，營造了干事創業的濃厚氛圍。
從嚴管團治團，持續推進共青團工作高質量發展
共青團是黨締造的青年政治組織，從成立之日起就被注入了勇于革命的青春基因。建投集團共青團以改革創新精神和從嚴從實之風加強自身建設，不斷煥發共青團組織的戰斗力和精氣神。
堅持黨建帶團建。充分發揮黨組織的領導核心和基層黨支部的戰斗堡壘作用，深入推進基層團組織建設，在分公司、子公司、工地一線、車間廠房建立共青團組織，實現了各級團組織全覆蓋。截至目前，建投集團共設立共青團組織355個，其中團委16個、團支部339個。
每年組織兩級團委書記開展抓團建工作述職，并接受民主評議，向團委書記傳遞集中精力 “抓基本、抓基礎、抓基層”的強烈信號和鮮明導向，把管團治團責任落實到團的建設各個方面、各項工作中去。
建投集團堅持把黨建帶團建與助力青年成長融合起來，建立青年人才培養工程，創新和規范推優入黨工作模式，為青年人才創造更多發展機會、拓展更大成長空間；堅持把黨建帶團建與搭建青年建功舞臺融合起來，推動開展團建項目化工作，共成立青年突擊隊176支；聯合開展“五小六化”和安全生產知識競賽等技能提升活動，涌現出一批批敢于攻堅克難、迎難而上的知識和技術型人才；堅持把黨建帶團建與凝聚建投青年力量融合起來，啟動一體化團建工作，形成黨建帶團建、團建促黨建，黨建團建齊頭并進的工作局面。
完善服務青年機制。突出青年需求導向，想青年之所想、急青年之所急，既把黨的溫暖充分傳遞給青年，也把青年的需求如實告訴黨，積極主動為青年提供實實在在的幫助。結合集團實際，積極推進“青年之家”“青年大講堂”等品牌建設，為青年提供文化學習、科技創新、體育健身、婚戀交友、志愿服務等各類平臺，扎實落實“我為青年辦實事”，摸清青年“急難愁盼”問題，把脈青年思想脈搏，全面梳理明確13個重點項目100余條落實舉措。結合青年學習動力和需求，開展“與技術能手對話交流”活動，建立7個“青年之家”，并購置成長系列書單16000余套，豐富青年職工思想。結合青年人成長特點，建立心理健康咨詢室，有效推動青年人成長成才。開展青春交友聯誼，鼓勵青年職工拓展交友渠道。安裝集團開展集體婚禮等活動，讓青年職工切實感受到“共青團就在身邊”，暢通團組織聯系服務青年的 “最后一公里”，使青年職工以飽滿的精神狀態和昂揚的奮進姿態投入到推進集團改革轉型發展事業中。
時代召喚青年，奮斗創造未來。新時代的建投青年，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。站在新的歷史起點上，建投集團共青團將繼續發揚“黨有號召、團有行動”的優良傳統，更加緊密地團結帶領廣大青年奮勇建功，在打造“全產業鏈”建筑業龍頭企業、全力沖刺“世界500強”的奮進征程中，傳承奮斗精神，承載光榮使命，彰顯青春之志、積蓄青春之力、展現青春之姿，在集團全方位高質量發展的實踐中建功立業，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
編審：宋凌岳
審核：樊學文
